为适应我校办学需要，提高美术教学水平，结合近几年我校成功的教学实践，高三美术生在全天候专业学习期间，外聘部分教学经验丰富、教学能力强的教师对学生进行专业培训。

一、招聘原则：在校委会领导下，公开招聘，择优选聘。

二、我校聘请校外美术专业老师，须符合以下条件：

1、具有良好的政治思想素质，能够较好做到为人师表。

2、具有同专业或相近专业普通高校本科或以上学历。

3、具备美术教学所需要的专业技能，具有较丰富的教学经验。

4、能按时按质按量完成本职教学任务，并按要求完成学校的教学要求。

三、招聘程序与办法：

(一)报名和资格初审

1、报名时间：应聘机构应于我校公告发布之日起至2015年6月29日11：00前完成报名并递交全部报名材料 。

2、报名地点：高二年级办公室

3、报名材料：

①机构资质：办学许可证原件、复印件。

②专业老师毕业证原件及复印件，身份证原件及复印件，教学成绩或成果及复印件等。

③参聘机构需交纳押金10000元（壹万元），没有被聘用的机构在招聘结束后立即返还押金。被学校聘任而违约反悔，不签订协议的机构，学校将扣除其全部押金。签约的机构在培训过程中没有违规、违纪现象发生，则在培训任务完成后退回押金。

4、资格初审。报名结束后3日内，学校根据美术专业所需条件对报名机构及人员进行资格初审。符合报考条件的机构于2015年7月2日左右组织本机构教师参加竞聘。

 (二)考试

1、组织应聘教师现场作画（静物素描、头像素描、水粉），除纸张外，其它绘画用品自备；

2、组织应聘教师说课，评画，考查教师的授课能力；

3、评审委员会对应聘教师的绘画水平和授课情况进行综合打分，根据打分情况确定应聘机构和应聘教师。

四、教学及评估

    1、培训机构确定后，由年级处与培训机构签订培训协议，详细规定甲乙双方的权利义务，依照合同协议组织实施教学。

    2、各培训机构务必安排经公开选聘的教师任教，否则扣除全部押金，并取消培训资格。

3、培训过程中，对于教学能力不高、管理差的外聘教师，我校老师有权提出更换等要求，不能实现，则解除聘用合同。教学过程及结果评估，依据双方签订的合同协议执行。

 

 

 

                                     德州市实验中学

                                     2015年6月23