2017-2018学年工作人员岗位设置方案（职员类）
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2017-2018学年工作人员岗位设置方案下载 |
| 岗位 代码 |
部门 | 岗位名称 | 主要职责 | 任职条件 | 岗位数量 | 岗位待遇 |
| A1 | 办公室 | 汽车驾驶员 | 1、认真维护好学校办公车辆，保持车况良好。 2、严格遵守交通规则,按规范要求驾驶车辆,确保安全,杜绝事故发生。 3、严格执行出车规定,不得私自出车。 4、及时办理学校办公车辆保险及年审手续。 |
1、具备从事汽车驾驶的资格，证件齐全。 2、男性； 3、驾驶技术娴熟，无重大事故记录。 |
1 | 10 |
| A2 | 办公室 | 人事干事 | 1、负责办理教职工调出、调入手续，教职工退休手续。 2、负责办理教职工工资待遇、工资晋升、工资变更手续。 3、负责办理教职工职称评审、聘任手续。 4、负责新教师招聘工作。 5、负责办理教职工养老、医疗保险金缴纳及相关工作。 6、负责教职工年度考核工作。 7、负责学校综合统计工作。 8、负责管理学校报告厅。 |
1、年龄在35周岁以下； 2、男性； 3、岗位为专职，主要工作在办公室。 4、熟悉人事工作政策法规。 |
1 | 10 |
| A3 | 办公室 | 宣传、文秘干事 | 1、负责学校信息上报工作。 2、负责学校网站信息日常管理工作。 3、负责学校对外宣传工作，联系德州日报、德州晚报、德州电视台等新闻媒体。 4、负责起草学校工作计划、总结、领导讲话等文字材料。 5、负责撰写学校大事记。 |
1、年龄在35周岁以下； 2、岗位为专职，主要工作在办公室。 3、熟悉公文写作。 |
1 | 8 |
| A4 | 办公室 | 组织、考勤干事 | 1、负责学校党员和教职工政治学习，对各支部政治学习情况进行管理。 2、负责学校日常党务工作。及时做好《党员名册》编制、党费收缴、党员统计等工作。 3、负责学校入党积极分子和预备党员的培养教育和考察工作，办理新党员入党、预备党员转正和党组织关系转移等工作。 4、负责学校考勤机日常维护工作，及时为教职工采集考勤信息。 5、负责每周考勤统计、每月及学期考勤费发放工作。 |
1、年龄在35周岁以下； 2、岗位为专职，主要工作在办公室。 3、熟悉党务工作。 |
1 | 8 |
| A5 | 办公室 | 档案管理员 | 1、负责接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向各部门催收。 2、负责对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。 3、做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。 4、负责学校公文接受、保管工作，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。 5、负责人事档案保管工作。 6、负责离退休教职工日常管理。 |
1、年龄在45周岁以下； 2、岗位为专职，主要工作在办公室。 3、熟悉档案业务工作。 |
1 | 10 |
| A6 | 办公室 | 内勤管理员 | 1、负责办公用品、用水等必需品的购置及发放管理。 2、负责小会议室管理与维护工作。 3、负责学校报纸征订工作。 4、负责学校各种会议的筹备工作。 5、负责学校政务网管理。 |
1、年龄在40周岁以下； 2、岗位为专职。 3、男性。 |
1 | 6 |
| A7 | 办公室 | 网站管理员 | 1、负责学校网站后台管理工作。 2、定期进行安全维护，防止木马等非法程序侵入学校网站。 3、负责网站对外协调工作，及时缴纳各项费用，保证网站正常运转。 |
1、年龄在40周岁以下； 2、岗位为专职或兼职。 3、熟悉网站维护工作。 |
1 | 6 |
| B1 | 教务处 | 学籍管理岗 | 1.新生建籍 2.学籍整理，转学、休学、退学、保留学籍等 3.每学期学生发展报告 4.学生体质健康测试成绩汇总、上报 5.积极参与教务处的其他应急性工作 |
熟悉电脑操作，熟练掌握word、excel、vfor数据库 | 1 | 10 |
| B2 | 教务处 | 考务工作岗 | 1.各类考试的报名、考务工作安排、缴费、确认（包括高考、中考、美术联考、学业水平考试等） 2、 招飞工作安排，包括报名、体检、政审等 3.高考体检、组档 4、考试用品管理 5、学期导学案的收集、统计整理，听课记录的检查统计等 6、积极参与教务处的其他应急性工作 |
熟悉电脑操作，熟练掌握word、excel、vfor数据库 | 1 | 8 |
| B3 | 教务处 | 学分登记管理员 | 1、负责全校老师的远程研修、学校校本研修、外出学习及各种教研、听课、讲座等等有关活动的学分登记。 2、负责全校老师的一师一优课上传、申报工作。 3、负责名师工作室成员的档案管理。 4、负责教师的荣誉、论文、教学评比获奖、大型考试试卷的保存等事项的统计保存。5、教学常规检查的统计、上报工作。 6、积极参与教务处的其他应急性工作 |
1、熟练掌握电脑处理文字、各种表格使用和操作。 2、有责任心、爱岗敬业，工作积极主动。 |
2 | 10-6 （负责表格制作、信息采集、编辑上传职员为A级岗，岗级为10；档案搜集管理岗为B级，岗级为6） |
| B4 | 教务处 | 图书、阅览管理岗 | 1、领导全馆的工作。根据学校发展规划和工作计划及 图书馆技术的发展，统筹规划全馆工作，并组织全馆人员贯彻执行。 2、主持图书馆日常工作。制定本馆各项规章制度，工作细则、岗位责任制等工作制度，并组织贯彻执行。 3、负责图书馆图书的采购计划、图书采编以及其他重大事项的协调、督促和落实。 4、积极参与教务处的其他应急性工作 |
1.具有较丰富的图书馆专业知识和工作经验，有较强的组织协调能力和管理经验；有较强的事业心和责任心，服务意识强；有计算机基础；有良好的协调能力，能积极协调与学校各部门及校外相关单位的关系。 2.能促进全馆人员不断提高政治、业务素质，保持良好精神状态和工作秩序。 |
1 | 10 |
| B5 | 教务处 | 图书采编及流通部职员 | 1、负责各类图书资料的采编，做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。 2、负责图书、光盘的借还、查询、修补、上架、顺架和保管工作；负责工具书的阅览和保管工作。 3、负责师生借阅证办理、管理和离校注销工作； 4、负责所编图书的接收与移送，并做好移交记录，做到所收图书与送出图书完全相符。 5、积极参与教务处的其他应急性工作 |
1、具有较全面的图书馆专业知识，具备图书采编录入专业知识和服务能力，有较好的计算机基础，能熟练的使用图书馆系统。 2、遵守工作纪律，服从工作安排，工作积极主动，认真仔细，工作积极性高，服务态度好。 |
2 | 8-6 （负责采、编、分的职员为A级岗，岗级为8；流通部职员为B级岗，岗级为6） |
| B6 | 教务处 | 阅览室管理员 | 1、负责年度报刊和杂志的征订工作，负责当年报刊、期刊的管理，对到馆的各种报刊杂志资料进行验收、记到、分编、上架。 2、组织过期报刊杂志的装订工作。认真开展报刊阅览工作，并做好报刊资料的宣传推荐工作。 3、报纸应每天领取，当天与读者见面，期刊到馆不超过二天上架，阅览室报纸、期刊未经领导批准严禁外借。 4、负责阅览室的日常管理，按时开放阅览室，保持阅览室的清洁卫生，努力为师生提供环境幽雅、秩序良好的学习场所。 5、积极参与教务处的其他应急性工作 |
1、熟悉报刊、杂志阅览分编、上架、资料传送和参考咨询等文献信息服务工作，能满足学校教学、科研和师生阅读的需要。 2、遵纪守法，吃苦耐劳，热爱阅览室工作；服从阅览室值班安排，爱岗敬业。 |
3 | 8-6-6 （订、分、编管理为A级岗，岗级为8；日常管理为B级岗，岗级为6） |
| B7 | 教务处 | 录播、信号管理员 | 1、根据上课教师要求，做好课前的准备工作，并做好录播室使用的登记工作 2、认真做好上课教师按操作流程操作的培训工作，避免操作不当使机器出现故障。 3、设备维护：定时对设备进行保养和除尘，保证设备正常运行。发现机器发生故障应及时查明责任人及故障原因。同时请专业技师及时排除故障，并及时向分管领导汇报情况。 4、好安全工作：包括机器使用安全，门户安全，用电安全等安全工作，做好防火、防盗、防尘、防雷及电路安全的日常工作，严禁学生把易燃、易 爆、易碎、易污染和强磁场物品带入室内 5、保持录播室卫生，为师生创造良好的教学环境。 6、信号系统：做好学校信号、语音系统的安装设计、管理、维护工作，确保学校信号、语音系统正常使用。 7、积极参与教务处的其他应急性工作 |
1、熟悉电工基础和广播线路基础，熟悉广播设备的使用方法和注意事项。 2、能够对设备进行保养和维修。 3、比较熟练掌握录播设备的操作、使用。 4、对听力设备及安装能进行科学性规划。 |
2 | 10-4 （语音、录播系统设计、维护、维修管理为A级岗，岗级为10；协助做好录播语、音系统维护、使用为B级岗级为4） |
| B8 | 教务处 | 网络信息管理中心管理员 | 1、负责学校网络设备，电子监控室，各班级内的多媒体设备、科室计算机系统硬、软件的维护、维修和管理，保证现有各种网络设备良好运行。 2、负责建立本校的计算机网络信息安全管理制度、监控管理制度等制度。 3、协助班主任建立班级学生电教管理员的选拔、培训和管理工作。 4、协助本校教师解决计算机应用上的疑难问题，负责指导教师正确使用一体机设备，杜绝错误操作和违规操作。 5、负责学校教师电教课的编辑、上传等工作，建立学校电教课公共资源平台，实现教学资源共享。 6、积极参与教务处的其他应急性工作 备注：各年级、各班级的多媒体设备实行年级负责制，班主任为第一责任人。 |
1、熟悉网络维护基本操作，熟悉核心交换机和网络防火墙的基本配置。 2、能负重，能架梯登高，能熟悉弱电操作的基本常识。 3、能熟练安装操作系统，熟悉了解计算机硬件的知识，热爱网络维护工作，热爱监控维护工作，热爱计算机管理工作。 |
2 | 10-8 （网络平台、监控、一体机等的设计、采购、安装、维修管理为A岗，岗级为10；协管、维护、使用、电教课编辑等为B岗，岗级为8） |
| B9 | 教务处 | 实验员管理岗位 | 1、实验教师要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划，制定本学科的实验教学工作学期计划。 2、根据本学科教材的要求，协助任课教师保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，保证实验课正常进行，并认真填写好实验记录单。 3、熟悉实验室、仪器室、准备室的管理规则，掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数量，仪器上贴序号签。熟悉药品试剂的含量和配制,实行严格的实验设施、器材的使用、保养和保管制度。经常清洁和检查实验设备、器材，并及时进行保养、维护和维修，保证实验设施器材在教学中的正常使用。 4、要积极开展实验教学研究活动，改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具的研制活动，积极自制，代用和改进教具。 5、实验器材、实验设备、实验药品调进或调出实验室，要办好交接手续，及时完成教学仪器帐目管理任务，帐目清楚，实物点清，以保证实验室工作正常进行。 6、根据实验室安全规则要求，管好有毒、易燃物品，妥善保管好贵重仪器和化学危险品，严格遵守危险品使用规定，有权制止师生违章操作。加强日常安全工作，做好实验室安全用电以及防火防盗工作。 7、积极参与教务处的其他应急性工作 |
1、具有学习本专业的本科学历。 2、熟悉初、高中阶段教材和实验课内容。保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，保证实验课正常进行。 3、熟悉实验室、仪器室、准备室的管理规则，熟练掌握保管仪器、药品的技术要求和陈列原则。熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。熟悉药品试剂的含量和配制,熟练掌握实验设施、器材、药品的使用、保养和保管制度。能对实验设备、器材进行保养、维护和简单维修，保证实验设施器材在教学中的正常使用。 |
3 | 8-4-4 （负责整个实验室安全、使用管理，同时兼管某一具体实验室的为A级岗，岗级为8；只负责某一具体实验室管理的为B级岗，岗级为4） |
| C1 | 政教处 | 政教干事 | 1、班级日常管理量化和学生操行量化成绩统计事宜 2、学期末班级管理量化成绩统计事宜 3、周报、月报制作及报送事宜 4、违纪学生上报处理事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、熟悉计算机办公软件； 4、工作细致，有较强的协调沟通能力； |
1 | 10 |
| C2 | 政教处 | 政教干事 | 1、学生保险（校园方责任险、合作医疗、商业保险等）管理事宜 2、学生校服、校牌、车牌发放、办理、补办事宜 3、每月班主任费等各项费用计算统计事宜 4、大型文体活动外联事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、熟悉计算机办公软件，工作细致； 4、熟悉保险业务 |
1 | 10 |
| C3 | 政教处 | 政教干事 | 1、心理咨询室活动开展和管理事宜 2、各类档案整理保存事宜 3、部门新闻稿撰写、宣传事宜 4、国家助学金申请发放和贫困生管理事宜 5、班主任会议考勤事宜 6、物品管理和各项耗材购置事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、有国家二级心理咨询师资格证； 4、有一定的文学功底，熟悉新闻撰写； |
1 | 8 |
| C4 | 政教处 | 政教干事 | 1、学生自行车管理事宜 2、学生家长来访接待事宜 3、办公室卫生值日安排和监督事宜 4、市长热线回复事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、协调沟通能力强；耐心细致。 |
1 | 6 |
| C5 | 政教处 | 团委干事 | 1、学生会、学生社团、青年志愿者协会管理事宜 2、“两操”的组织和开展事宜 3、校园及教室日常卫生检查评比事宜 4、各项检查记录表格的印制事宜 5、新生军训活动组织开展事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、有较强的组织能力，有学生管理经验； |
1 | 8 |
| C6 | 政教处 | 团委干事 | 1、每周升国旗仪式组织培训事宜 2、校园广播站管理和维护，广播员选拔及培训事宜 3、团员管理事宜 4、“三好”、“优干”等各项评比、评优事宜 5、校刊征稿、整理、出版事宜 6、各项经费往来管理、记录事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、普通话标准，有主持经验； 4、熟悉计算机办公软件； 5、沟通能力强； |
1 | 10 |
| C7 | 政教处 | 团委干事 | 1、大型文艺活动组织开展事宜 2、宣传栏报刊更换，展板制作事宜 3、班级墙报、黑板报检查布置评比等事宜 4、学校大型活动宣传事宜 5、校园区域管理检查事宜 |
1、严格遵守学校各项规章制度，坚守工作岗位； 2、认真做好本职工作，服从处室领导工作安排； 3、工作积极主动 4、有文艺活动组织经验 |
1 | 6 |
| D1 | 总务处 | 供电、供暖管理员 | 1、负责学校教育教学设施的电力供应。 2、负责学校各类设施的检查和维修工作。 3、负责学校教学设施的暖气供应。 4、负责配电房管理。 5、负责各种供电线路的维修与管理。 |
1、具有相应工种的操作技能。 2、具有相应工种的上岗证或者专业技术等级证书。 3、高中以上学历。 |
1 | 10 |
| D2 | 总务处 | 供水管理员 | 1、负责学校教学设施的自来水和深井水供应。 2、负责深井管理，负责浴室管理。 3、负责学校的绿化卫生工作。 4、负责下水道清污与疏通工作。 |
1、具有相应工种的操作技能。 2、具有相应工种的上岗证或者专业技术等级证书。 3、高中以上学历 |
1 | 8 |
| D3 | 总务处 | 物资管理员 | 1、负责办理学校教学设施的验收、登记、报废、报损、保修、赔偿等工作。 2、定期收集、整理、汇总固定资产的使用管理档案，做好固定资产图纸、说明书等资料的归档工作。 3、按时、按质、按量的做好财产物资的采购，保证供应。 4、及时做好入库验收。 5、负责制订物资的购置计划，负责物资发放。 |
1、掌握物资市场的信息，了解物资采购流程。 2、了解设备设施的主要性能。 3、有一定的管理和协调能力。 4、高中以上学历。 |
1 | 8 |
| D4 | 总务处 | 维修管理员 | 1、负责学校报修的登记工作。 2、根据报修情况，安排维修人员及时维修。 3、对每周维修情况及时做好统计报表，上报学校领导。 |
1、了解相应的维修操作程序，安排专业人员及时维修 2、具有较强的责任心，及时安排维修工作。 3、具有一定的管理和协调能力。 |
1 | 10 |
| D5 | 总务处 | 资产管理员 | 1、做好校产管理登记，配合财务资产管理人员，做好学校资产管理工作。 2、对校产使用情况做好登记管理，按财产的分类和使用单位，建立登记帐。 3、建立健全财产管理和使用制度，严格按制度办事。 4、了解资产性能，及时检查校产，消除使用中的安全隐患。 |
1、了解校产的分类情况，做到分类登记。 2、了解资产相关功能，了解资产使用说明。 3、具备相应的资产维修等常识。 |
1 | 6 |
| D6 | 总务处 | 食堂财务员（兼职） | 1、负责食堂的财会工作。 2、负责对食堂仓保账务工作进行督导指导。 3、负责食堂餐费的收缴工作并做好IC卡系统的维护保养工作。 4、完成分管主任交给的其他工作。 |
1、熟悉相关财政法规，掌握财会专业知识。 2、具备财会方面的上岗证。 3、掌握学校餐务管理制度。 4、大学专科以上学历。 |
1 | 6 |
| E1 | 基建处 | 土建安装施工管理 | 1、能及时完成领导交给的基建项目全过程中的各项任务。 2、在项目前期开始，负责工程前期办理工作（包括：项目建议书、设计方案、可行性研究报告、初步设计或扩大初步设计、委托编制及审查工作、施工图行政审查、工程质量登记、安全监督登记、施工许可证等工作）。 3、负责勘察、设计的委托工作，并履行勘察设计合同。 4、负责勘察、设计及其他前期费用的审核管理工作。严格控制各项指标，面积，造价，选材，质量，使项目控制在预期的各项指标之内。 5、按基本建设的各项程序，办理有关手续。及时为工程的进展搞好各项配套工作。（4）在工程管理过程中，做好旁站监督，对施工方案，施工工艺进行检查修正，做到公正廉洁，严格把关。 6、做工程完工的审查，验收，决算等工作 |
1、工程土建专业， 2、基本的工程造价能力 3、CAD图纸设计与审核 4、熟悉相关的设计规范 5、熟悉国家政策 6、热爱中小学工程建设 7、服从领导安排 8、思想进步，积极向上 9、团结同志 10、爱岗敬业，有较强的工作责任心和事业心。 11、有较强的开拓意识，较好的研究、分析、策划能力。 12、具备较强的写作能力和语言表达能力。 13、本科以上学历 |
1 | 10 |
| E2 | 基建处 | 工程立项报建申批等管理 | 1、在基建科长的领导下，进行项目立项、报建、规划、设计管理工作。 2、严格按照项目立项、报建流程进行申报工作 3、熟悉申请办理“两证一书”的程序以及文件、图纸等资料的收集准备工作，了解建筑物周围的环境及“三通一平”的情况。 4、协助科长做好项目的可行性研究、立项、报建和设计的对外联系工作以及施工过程中的设计变更处理。了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。按照建设工期的要求，积极办理好各阶段的报建手续。 5、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。 6、负责联系工程项目竣工后，规划、消防等专业部门的验收签证工作。 7、负责有关报表的填写、上报，及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。 |
1、本科或以上学历。 2、受过项目申报管理等方面的培训。 3、具有报建经验、项目申报一年以上工作经验，政策敏感性较强。 4、工作有耐心、细心、认真，文笔较好，善于各类公文写作，熟练掌握办公软件的运用。 5、积极主动、细心耐心、认真负责。 6、有较好的公共关系维护意识。 7、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。 |
1 | 8 |
| E3 | 基建处 | 信息档案管理人员 （兼职） |
1、在基建科长的领导下，负责基建工程电子信息、图纸档案及工程资料管理工作。 2、建立健全工程电子信息文件及各类文件、图纸的编号、种类、数量。 3、所存放的图纸及各项新建项目，均要有详细资料（包括可行性研究报告、申请报告、地探资料、批准报告、设计合同、会审纪要、工程预结算书）等必备资料。 4、对维修工程的施工资料及签证技术核定单进行核实整理，完工后以维修单项工程分类汇总作为结算依据。 5、工程峻工验收、结算后，负责基建技术档案的收集、整理、汇总、立档、装订，并移交院档案室归档保存，为以后工程项目进行检查、维修、管理、使用、改建、扩建提供依据和凭证。 6、及时订阅和管理有关建材信息、技术资料、期刊杂志、专业工具书；负责行政文档（文件、规章制度、岗位职责、工作计划总结等）的收集、整理及归档工作； 7、所存放的资料，未经科长批准，一律不得私自外借，批准借出的应有借条及借阅手续。根据学校的需要，提供必要的基建数据；认真负责地做好资料保管工作。 |
1、具有大学本科及以上文化程度。 2、有2年以上档案专业管理的经验，熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能， 3、具有工作热情和很强的责任心。 4、工作有耐心、细心、认真，文笔较好，善于各类公文写作，熟练掌握办公软件的运用。 5、积极主动、细心耐心、认真负责。 6、有较好的公共关系维护意识。 7、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。 |
1 | 4 |
| F1 | 财务处 | 主管会计 | 预算、决算、会计报表、账务管理、年级账务管理、补校账务管理、食堂账务管理等。 | 具有会计从业资格证 | 1 | 10 |
| F2 | 财务处 | 现金会计 | 各种费用收缴、现金报销、各种费、税支付、记账管理、年级账务管理、补校账务管理等 | 具有会计从业资格证 | 1 | 10 |
| F3 | 财务处 | 银行会计 | 银行账户管理、记账管理、票据管理、工资核算、班主任费、值班费发放等 | 具有会计从业资格证 | 1 | 8 |
| F4 | 财务处 | 支付会计 | 国库集中支付、公务卡报销、用款计划上报、公积金结算、年级账务管理、补校账务管理、食堂账务管理 | 具有会计从业资格证 | 1 | 8 |
| G1 | 安保处 | 安全管理员 | 校园安全巡查、检查；校园及周边治安（含门卫管理）管理；车辆管理；安全设施的维护和检修等。 | 有较强的安全意识和高度的责任感； 具备不辞辛苦、大胆管理、认真细致的工作作风。 |
1 | 10 |
| G2 | 安保处 | 文字档案管理员 | 制度、文件计划、总结、汇报等文字处理；各种报表和信息的报送；安全档案的搜集、整理、归档等工作。 | 具有较高的文字水平；工作认真细致，专兼职均可。 | 1 | 4 |
| H1 | 工会 | 工会干事 | 1、 负责工会工作有关文件材料的草拟； 2、 协助工会开展的各项活动； 3、 管理工会各类文件、资料，负责工会宣传报道工作； 4、 负责管理教工活动场所； 5、 完成领导交办的其他工作。 |
1.热爱工作岗位，热心公益事业； 2.具备较强的组织协调能力； 3.具备一定的文字处理能力；熟练掌握和使用有关办公软件； |
1 | 6 |
| K1 | 女工委 | 女工委干事 | 1、三八节和秋冬季健身活动的报名、组织、统计、发奖工作； 2、五一、春节评优、救助等材料的整理、上报；春节福利活动统计、发放。 3、办公室卫生检查制表、检查、数据统计； 4、暑期旅游报名组织工作； 5、教职工健康查体名单统计、安排工作； 6、教代会提案的发放、收集、整理，教代会组织工作； 7、女职工日常活动的组织； 8、撰写宣传新闻稿。 |
1、年龄40岁以下，能跑腿； 2、会基本的电脑操作； 3、热爱女教工工作。 4、有一定的文字功底，能写材料。 |
1 | 8 |
| L1 | 2017级 | 年级职员甲 | 1、负责年级教师课程表安排及调整等工作； 2、统计教材订购，负责教材发放； 3、统计、计算本年级每月的辅导、每学期的教学量化（包括过程量化和成绩量化）、以及教师工作量计算； 4、参与检查课堂秩序； 5、统计并上报每周的课堂检查、教研活动和每月的教学常规检查结果； 6、统计参与课堂纪律检查人员的工作情况，领取并发放值班人员的值班费用； 7、听从年级安排，协调筹备年级组织的其他临时性工作； 8、协助学校其他科室完成重大活动。 |
1、熟悉年级常规工作流程； 2、熟悉word、excel等常用软件的使用； 3、具有高度责任感，能够充分保证工作时间和工作效率； 4、可以兼职； |
1 | 10 |
| L2 | 2017级 | 年级职员乙 | 1、负责年级学生学籍信息登记、管理工作；每学期协助教务处完成学籍信息核查工作； 2、负责安排周练、月考、期中考试等考场协调、考号编排、监考人员安排等工作； 3、大型考试的答题卡评阅工作；负责年级内阅卡机、打印机的维护和调试；负责各班多媒体设施的维护； 4、统计各次考试的成绩，制出成绩分析表； 5、组织学生评教工作； 6、参与检查课堂秩序； 7、听从年级安排，协助筹备年级组织的其他临时性工作； 8、协助学校其他科室完成重大活动。 |
1、熟悉年级常规工作流程； 2、熟悉word、excel等常用软件的使用； 3、具有高度责任感，能够充分保证工作时间和工作效率； 4、可以兼职； |
1 | 8 |
| L3 | 2017级 | 年级职员丙 | 1、负责每学期的学生发展报告组织填写、汇总，完成所有学生每学期的学分统计工作； 2、统计上报每周的公开课、督导课、教研课等； 3、统计学案、试题印刷数量； 4、每月统计班主任早自习考勤情况； 5、年级会议的考勤工作； 6、参与检查课堂秩序； 7、听从年级安排，协助筹备年级组织的其他临时性工作； 8、协助学校其他科室完成重大活动。 |
1、熟悉年级常规工作流程； 2、熟悉word、excel等常用软件的使用； 3、具有高度责任感，能够充分保证工作时间和工作效率； 4、可以兼职； |
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| M1 | 2016级 | 年级职员甲 | 1、统计已录取新生的各项信息，协助教务处完成张榜，准备新生报到工作，核对、整理学生信息，完成分班工作； 2、负责每个学期的课程表安排、调整工作； 3、检查课堂秩序； 4、统计并上报每周的课堂检查、教研活动和每月的教学常规检查； 5、安排周练、月考、期中、期末考试以及部分学科的竞赛，并协助相应学科老师完成阅卷； 6、统计各次考试的成绩，制出成绩分析表； 7、统计、计算本年级每月的辅导、每学期的教学量化（包括过程量化和成绩量化）、以及教师工作量计算； 8、组织学生评教工作； 9、筹备年级组织的各项文体活动，协调筹备年级组织的其他临时性工作； 10、协助学校其他科室完成重大活动，例如高考、中考、体育节、艺术节、运动会等。 |
1、熟悉年级常规工作流程； 2、熟悉信 联系方式:(+86) 0534-2664329 邮编：253000 
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