一、指导思想：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，以“办人民满意的学校”为工作目标，认真贯彻落实“严真细实快”工作作风，强化队伍建设、制度建设和校园文化建设，积极推进高效课堂改革，落实常规督导检查机制，丰富校园文化活动内涵，推进校园改造优化升级，进一步推动学校高质量发展。

二、重点工作：

（一）积极推进高效课堂改革，提升广大教师的教学水平。

1、教育教学是学校的生命线，也是全体教职工的主责主业。全体教职工务必以“立德树人”为己任，聚精会神抓教学，一心一意搞课改。一方面要通过广泛阅读、观看经典教学案例、现场听课、课后反思、经验交流等方式，多渠道提高自身业务水平；另一方面要通过课堂教学实践，大胆尝试，边试边改，增强课堂的吸引力、感染力、影响力，提高学生对教师的认同感。

2、不断完善和巩固新的课堂生态。进一步完善高效课堂改革方案，通过名师示范课、教研组长示范课、精细化高效课堂讲课比赛等活动，为广大教师搭建课改平台，助力广大教师提高课堂教学能力和教育科研水平。

3、继续严格落实集体教研和备课制度。各备课组教研活动安排要在开学初报年级处备案。所有备课组的集体备课都要在年级备课室进行，本组所有教师都要参加，严格考勤，高效率、高质量开展集体备课活动。认真落实《集体备课和教研活动检查制度》，各年级对各学科教研活动进行全过程考核，将其作为评选优秀备课组的重要依据。

4、继续实行“推门听课”制度。学校领导及中层以上干部学期听课要在40节以上，年级主任、教研组长、备课组长、青年教师听课要在80节以上，教务处负责学期汇总听课情况并报校委会。各学科组要结合听课开展集体评课活动，共同交流，达到相互促进、共同成长的目的。

（二）加强名师工作室建设，促进教师专业成长。

1、充分发挥名师引领带动作用。继续举办名师大讲堂、名师论坛、名师读书交流会等活动。所有名师均要牵头开展课题研究，根据学科特点积极申报国家、省、市级课题，提升学科组教科研能力和业务水平。

2、进一步加强青年教师的培养。继续开展名师与青年教师结成对子工作，促进互相观摩、交流。及时做好跟踪、培训、提高，重点抓好教学常规要求及课改理念的落实，促进其教学方法、教学理念的不断改进，提高其教学基本功素养。通过青年教师课改课比赛、青年教师基本素养大赛等促进青年教师的快速成长。

（三）严格落实常规检查制度，不断提高德育管理工作水平。

1、严格实施24小时校园巡逻制度。加强对值班人员的管理，严格值班纪律，落实值班责任，真正实现对上学、放学、自习、午休、晚休等全时段的监督检查，保持学校管理的高压态势。

2、加强班主任队伍建设。继续举办班主任读书比赛和体验式班会比赛等活动，发挥“以赛促学”功能，提高班主任管理水平。通过召开班主任工作经验交流会、组织班主任外出学习等方式，拓宽班主任视野，更新管理理念。

3、加强学生自主管理。完善学生会、班委会自主管理制度，加大自主管理力度，通过值日班长轮流制等形式，让更多的学生参与到班级管理中来，实现对班级考勤、课堂纪律、卫生状况等的全面自主管理。充分利用班会课，加强理想、励志、生命等主题教育，激发学生的内在动力，增强社会责任感。

（四）以文明创建为契机，创新活动形式，进一步提升校园文化活动内涵。

1、进一步规范升国旗仪式，使升旗仪式成为学校德育的有效形式。坚持年级轮流值日升旗制，增强国旗下讲话的针对性和时效性，突出对学生进行纪律、法制、安全、理想教育，激励学生树雄心、立壮志，发愤学习，实现自己的理想和价值。

2、不断拓宽校园文化活动内涵。利用纪念“九一八事变”91周年、纪念“12•9运动”87周年、国庆节等节点强化理想信念教育和社会主义核心价值观教育；利用中秋节、春节等传统节日，增强学生对传统节日的历史渊源、精神内涵、文化习俗的体验感和文化感，强化传统文化教育；利用“国家宪法日”和宪法宣传周等集中开展法制教育等主题教育活动，强化学生法律意识。不断创新校园文化活动形式，丰富活动内容，提高学校文化品位。

3、深入推进党的二十大宣传报道，营造学习和践行新理论、新思想、新战略的浓厚氛围。根据上级要求，结合我校实际适时开展党的二十大精神系列宣讲活动，组建宣讲团，提高宣讲水平，力争做到全体师生人人学、人人讲、人人践行。通过宣传展板、印发“应知应会”手册、开展知识竞赛、绘制黑板报、主题演讲比赛等方式，提高广大团员、学生参与学习的积极性和主动性。以党的二十大为契机，将贯彻大会精神与我校国家级文明校园创建相结合，切实提高广大师生的思想道德素质和精神文明素养。

4、适时开展第十一届校园文化艺术节。鼓励各学科组根据自身学科特点，适时开展丰富多彩的文化活动，为学生搭建全面发展的舞台，鼓励学生在自我管理的过程中树立主动参与校园文化建设的意识，提高学生的综合素质。

（五）不断提高后勤服务水平，全面做好后勤保障。

1、厉行节约，勤俭办学。进一步做好水电暖等设施常规巡查工作,及时消除安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象发生，保证学校教学设施的正常使用。做好资产清产和登记工作，坚决杜绝国有资产流失，真正做到节俭办学。

2、加强校园环境建设。合理增加绿化面积，及时修剪，打药，除虫等，进一步绿化美化校园，努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强监督检查，确保学生饮食卫生安全。根据省市主管部门的要求，学校将餐厅财务纳入校财务管理，实行零利润运营。对务工方、食材供货方进行公开招标，确保供货价格低于市场批发价格，最大限度降低成本。继续实施定点采购制度，搞好源头管理。建立食品留样制度，明确食品安全卫生责任，保障食品的卫生安全。做好饭菜花色品种的调配，让广大师生吃得满意、吃得健康、吃的实惠。

4、加强学校民主管理，充分发挥工会桥梁纽带作用。深化校务公开，实行民主决策，自觉接受群众监督。继续做好“星级文明卫生办公室”的评选工作，积极开展教职工健身活动，丰富教职工业余文化生活。进一步做好教职工查体、教职工慈善救助等工作，为广大教师创造一个良好的工作和生活环境。

（六）营造和谐校园环境，创建平安和谐文明校园。

1、充分发挥先锋模范引领带动作用。开展德州市实验中学第二届“师德标兵”评选活动，并加大对“师德标兵”先进事迹的宣传力度。通过系列活动展现我校教师风采，树立新时代教师形象，为广大教职工树立学习的榜样。

2、进一步强化各科室主体责任，做到守土有责、守土尽责，增强突发事件的快速反应和处置能力。坚持每日安全巡查制度，及时发现安全隐患，及时督促相关部门快速解决，创建安全文明校园。

3、持续抓好疫情常态化防控，平稳有序推进各项工作。严格校门出入，抓好人员管理。严格管控学生外出请假，做好病假事假追踪。严格体温检测，全体师生务必做好“一日三检两报告”。完善突发情况应急预案和处置流程。严格落实好常态化核酸检测，做到全体师生员工及第三方人员应检尽检，不漏一人。坚决克服懈怠情绪和麻痹思想，确保实现疫情防控和教育教学双胜利。

4、发挥党员、团员引领作用，号召师生积极投身志愿服务活动，为推进我市创建文明城市和我校争创全国文明校园贡献力量。

新学期面临着新的任务和挑战。在我校生源质量不断提升的基础上，希望全体教职工以学校发展为已任，进一步爱岗敬业、拼搏奉献，为学生提供更加优质的教育和服务，使“学生学业的进步、素质的提高”成为学校闪光的名片。       

                             德州市实验中学

                                    2022年9月23日