为进一步适应高中课程改革的要求，完善学校内部科学、高效的管理机制，全面提高教育教学质量和办学水平，根据《干部选拔任用工作条例》的有关规定，经学校党委、校委会研究决定，拟充实调整学校中层干部岗位，在全校范围内公开竞聘。

一、竞聘岗位

（一）中层正职：

1.党政办公室主任1人；2.教务处主任1人；3.教研处主任1人；4.年级处主任3人；5.艺体处主任1人；6.总务处主任1人；7.政教处主任1人；8.团委书记1人；9.财务处主任1人；10.安保处主任1人；11.宿管处主任1人；12.膳食科科长1人；13.工会主席1人；14.妇委会主任1人；15.督导室主任1人。

（二）中层副职：

1.党政办公室副主任2人；2.教务处副主任2人；3.教研室副主任1人；4.年级处副主任6人（每个年级2人）；5.艺体处副主任2人；6.总务处副主任1人；7.政教处副主任2人；8.团委副书记1人；9.安保处副主任1人；10.宿管处副主任1人；11.工会副主席1人；12.妇委会副主任1人。

二、任职资格条件

（一）具有良好的政治素质和理论素养。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，认真执行党的路线、方针、政策，模范的遵守国家的法律、法规和学校规章制度。

（二）忠诚党的教育事业，为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，具有较高的群众威信。

（三）具有较高的专业知识水平、教育教学和组织管理能力，工作积极认真，勤于思考，勇于开拓创新，教育教学成绩突出。

（四）竞聘中层正职需具备以下条件：

1.现任学校中层副职及以上干部；

2.妇委会主任岗位限在职女干部。

（五）竞聘中层副职需具备以下条件：

1.我校在编在岗正式教职工；

2.大学本科及以上学历，在本校具有5年以上工作经历，身体健康；

3.年龄不超过45周岁（1976年7月16日以后出生）；

4.教务处副主任、年级副主任、政教处副主任、艺体处副主任岗位需在本校具有5年及以上班主任工作经历；

5.妇委会副主任岗位限女性教职工；

6.符合下列条件之一：

（1）在本校工作期间，年度考核均为合格以上等次，近5年有1次及以上年度考核优秀等次；

（2）近5年内，至少2个学期教学量化成绩为一等；

（3）近5年内，担任班主任工作，获评教学优胜班集体或管理优胜班集体各不少于1次；

（4）近5年内，担任备课组长工作至少2次以上学科量化为一等；

（5）近5年内，获得市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、专业技术拔尖人才、优秀班主任等称号；或者获评市级及以上教学能手、教学成果奖二等以上。

三、报名程序

（一）宣传发动：2022年7月15日-16日，利用钉钉群发布《德州市实验中学中层干部竞岗聘任通知》，利用学校网站、现场领取等方式，下发《德州市实验中学中层干部竞聘上岗报名表》（简称：《报名表》），广泛进行动员，教职工对照条件自愿报名。

（二）报名时间：7月15日-7月16日（截止下午17:30），收取《报名表》（需上报电子版及纸质版，同时报送市级及以上获奖证书原件、一份复印件）。纸质版及证书报送地点：学校办公室。表格电子版在上述规定时间内报送邮箱dzsyzctz@163.com

（三）资格审查：学校对参与竞聘的人员，对照条件进行资格审查。

四、民主推荐程序

（一）建议人选推荐。

（二）会议推荐。

（三）进行人选考察。学校组建考察组，对拟聘任人选进行综合考察，审核人选档案及政治素质、违法违纪、廉洁自律情况。

（四）确定聘任人选。根据民主推荐结果，综合考虑个人志愿及岗位要求，学校党委会议集体研究确定聘任人选。

（五）聘任公示。公示期内拟聘人员确无异议者，学校予以聘任；有重大异议者，校委会将进一步核实有关情况，组织复议、复评。

（六）岗位聘任。学校党委对拟聘任干部统一安排聘任岗位。

   德州市实验中学党委、校委会

                          2022年7月14日