德州市实验中学

2025-2026学年第二学期工作计划

一、指导思想和工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国、全省教育工作会议部署，锚定“十五五”教育强省建设开局目标，坚持党对教育工作的全面领导，坚守“立德树人”根本任务，以“办好人民满意的教育”为宗旨，以“提升教育教学质量”为主线，持续深化教育教学改革，强化师德师风建设，推进“五育并举”，筑牢校园安全防线，优化办学条件，破解发展难题，奋力推动学校高质量发展，为教育强市建设贡献实验中学力量。

二、重点工作及实施举措

（一）强化党建引领，筑牢育人政治根基

一是强化理论武装。深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，发挥党委理论学习中心组示范引领作用，落实“第一议题”制度，抓实党员干部学习培训，推动理论学习入脑入心，切实把党的创新理论转化为办学治校的生动实践。二是抓好政绩观教育。把树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，一体推进学查改，确保取得实效。三是压实全面从严治党主体责任。严格落实党委领导的校长负责制，认真执行党委会议、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度，推进党务校务公开，主动接受各方监督。四是深化党风廉政建设。加强党风廉政教育，以案为鉴、正风肃纪，用身边事教育身边人，坚决纠治“四风”，严防群众身边的不正之风和腐败问题。五是擦亮党建品牌。深入实施“红色引领”工程，持续打造“红烛先锋·育梦实验”党建品牌，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升基层党组织政治功能和组织功能，推动党建与及教育教学深度融合。六是抓好意识形态工作。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，全面落实意识形态工作责任制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，推进思政课程与课程思政同向同行，加强舆情分析研判和应急准备，提升突发舆情应对处置能力。七是建强干部队伍。坚持正确选人用人导向，优化干部考核评价体系，重品行、重实干、重实绩、重担当，激发干事创业精气神，着力锻造高素质专业化干部队伍。八是凝聚群团合力。不断完善党建带群建、带团建工作机制，充分发挥群团组织优势，创新志愿服务和社会实践活动，提升群团组织的凝聚力和战斗力，更好地服务学校发展大局。

（二）深化教育教学改革，提升育人质量

一是打造高效课堂。聚焦学生核心素养培养，突出学生主体地位，深入推进“特色精细化高效课堂”改革，针对不同年级、不同学科制定差异化教学要求。适当增加课堂自主学习时间，引导教师从“课堂主导者”向“学情诊断者”、从“知识讲授者”向“备考策略指导者”转变，切实提高常态课堂质效，稳步提升教学成绩。二是深化教研融合。推动教研与课堂教学深度融合，以教研促教学，破解教学实际难题。健全教研组、备课组管理制度，结合学科特点定期开展教研活动，实行大教研与小教研相结合，聚焦教学重难点和高考方向，提升集体备课实效。三是加强课题研究。鼓励教师立足教学实际，围绕课堂改革、核心素养、师德建设等重点方向，积极申报各级各类教研课题。组织课题研究培训，规范研究流程，提升研究质量，力争更多课题立项、结题。四是推进优质课程资源评选。有序实施中青年教师三年“赛课”规划，提升优质课程资源评选质量，争创更多国家级、省市级精品课程。五是深化“青蓝工程”。发挥教研组长、名师、骨干教师的“传帮带”作用，大力开展教学基本功培训和教学竞赛，提升青年教师专业素养，培育一批在省市级大赛中脱颖而出的优秀教师。六是完善资源库建设。以教研组长为龙头，持续更新完善学校课程资源库，为教学提供有力支撑。大力推进校本课程开发，丰富课程体系，满足学生多样化发展需求，打造学校办学特色。七是强化教学质量分析。注重过程评价与结果评价相结合，建立科学合理的教学评价体系。每学期对各年级、各学科教学质量进行全面分析，总结经验、查找不足，针对薄弱环节制定专项改进方案，推动教学质量稳步提升，促进各年级、各学科均衡发展。八是落实个性辅导。针对学生学业水平和学习能力，深入实施“培优、补弱、促中”策略，对学困生重点帮扶、查漏补缺，对优等生拓展提升，扩大中等生比重，帮助每个学生解决学习困难，实现充分发展。

（三）加强师德师风建设，涵养高尚师魂

一是弘扬教育家精神。始终将师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，健全师德建设长效机制，实行师德“一票否决制”，强化教师职业道德教育，引导教师践行“四有”好老师标准，做学生健康成长的引路人。二是坚持依法依规办学。严格遵守教育法律法规，严格执行课程计划，开齐开足规定课程，杜绝挤占挪用体育、音乐、信息等课时行为，保障学生全面发展。合理安排作息时间，杜绝压缩课间、延长在校时间等行为，切实减轻学生课业负担。三是开展师德专题教育。结合教育系统先进典型和师德失范案例，通过警示教育、印制材料、签订承诺书、师德宣誓等形式，引导教师自觉遵守师德规范，坚守师德底线，明确师德红线。四是健全师德监督机制。强化师德师风常态化排查，重点整治教师有偿补课、收受礼品礼金、违规征订教辅材料等突出问题。设立师德监督电话、意见箱、线上反馈渠道，主动接受师生和社会监督。五是倡树先进典型。深入开展优秀教师、优秀班主任、优秀党员、巾帼建功先进个人等评选活动，通过校园宣传栏、广播、微信公众号等平台宣传先进事迹，营造尊师重教、廉洁从教的良好氛围。六是注重人文关怀。加强对一线教师的关心关爱，及时了解思想动态、工作困难和生活需求，关注教师身心健康，帮助解决实际问题，缓解工作压力，激发教师工作积极性和主动性，增强教师的归属感、幸福感和职业认同感。

（四）抓实“精细化”管理，提升管理效能

一是完善管理制度。细化管理流程，强化过程监管，破解管理粗放、责任落实不到位等问题，建立健全监管机制，落实用制度管事、管人，推动各项管理精细化、规范化、科学化。二是修订制度汇编。结合巡察、审计反馈情况和学校发展实际，广泛听取师生意见，对管理制度进行修订完善并编制成册，确保制度贴合实际、可操作性强。三是加强教学监管。建立教学过程检查台账，教务处、年级处、艺体处定期对教师备课、上课、作业批改、辅导、考勤等情况进行检查，及时发现和解决问题，跟踪整改落实，确保教学工作有序开展。四是强化学生管理。政教处、各年级、班主任定期对学生考勤、纪律、卫生、仪容仪表、手机使用等情况进行检查，每天开展校园巡查，及时纠正不良行为，培养学生良好习惯。建立行为规范检查台账，对屡教不改的学生进行重点教育，联合家长共同做好学生教育工作。五是规范宿舍日常管理。实行24小时值班、夜间巡查、查寝登记制度，定期开展宿舍卫生、公物、安全检查。定期组织住宿生问卷调查，及时整改优化。加强与第三方维保、保洁、运维单位的沟通监督，督促落实服务要求。六是建强管理团队。加强对宿管、安保等管理人员的培训，提升业务水平和管理能力，打造高效务实的管理队伍。加强班主任队伍建设，适时举办班主任工作培训、经验交流会，学习先进管理方法，丰富沟通技巧，提升应急处理能力。建立部门协作机制，加强信息共享和沟通协调，形成管理合力。七是深化家校协同。依托家委会开展多种形式的家长开放日活动，通过家长会、家长进课堂等渠道，丰富班主任与家长的沟通交流，推进家校社协同育人。

（五）推进“五育并举”，促进学生全面发展

一是完善培养体系。健全德智体美劳全面培养体系，丰富育人载体，强化体育锻炼、美育熏陶、劳动教育，破解学生体质偏弱、劳动意识不强、品德教育形式化等问题，促进学生身心健康发展，培养学生综合素养和实践能力。二是强化德育引领。创新德育形式，丰富德育内容，开展文明礼仪、纪律卫生、诚实守信、感恩励志等主题教育活动，通过主题班会、文明礼仪讲座、行为规范评比等，引导学生规范行为，培育良好道德品质和行为习惯。三是加强思政教育。结合重大节日、纪念日和重要节点，开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观、传统文化等主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养家国情怀、社会责任感和创新精神。四是加强纪律教育。上好开学第一课，利用主题班会、黑板报、升旗仪式、校园广播等载体，经常性开展纪律教育，重点整治吸烟、男女生非正常交往、打架欺凌等严重违纪行为。五是抓好心理健康。建立健全学生心理健康档案，完善学生发展中心机构和心理健康教师配置，定期开展心理健康辅导，开设心理健康课程，培养学生良好心理素质。六是强化体育锻炼。合理规划体育场地，优化体育课程内容，丰富体育活动形式，炼就学生过硬体质，提升学生体育健康测试成绩。适时举办第十四届校园文化艺术节，让学生在丰富多彩的文体活动中锻炼自我、磨炼意志、提升素质。七是深化劳动教育。丰富劳动实践载体，搭建多样化平台，组织学生参与校园劳动、家庭劳动、社区劳动和社会实践，让学生在劳动中体会价值，培养劳动习惯和劳动精神，树立正确劳动观。

（六）提升后勤保障水平，打造优质育人环境

一是完善校园基础设施。重点跟进艺体综合教学楼建设项目审批，提升我校综合办学能力。推进校园设施升级与日常维护，建立完善设施维护台账，定期全面检修，保障教学活动和各类考试顺利开展。补植增绿、塑形提质，持续提升校园绿化品质与绿色学校建设水平，打造整洁有序、生态优美的育人环境。二是推进餐厅基础设施升级。有序推进餐厅后厨维修改造，优化功能布局，分批更换老化低效厨具，引入节能环保设备，提高加工效率和安全系数，营造清洁、干燥、安全的操作环境，守护师生“舌尖上”的安全。三是筑牢安全防线。定期开展校园安全隐患排查，重点整治消防、水电、食品安全、校园设施等方面的隐患，建立排查、整改、复查闭环管理机制。推进节约型校园建设，加强水、电、粮食等节约宣传，引导师生养成节约习惯，杜绝资源浪费。四是规范财务管理。严格执行财经法规和教育经费管理制度，强化预算管理，优化支出结构，加强内审内控，确保财政资金安全高效使用，为教育教学和师生发展提供有力支撑。五是发挥好工会、妇委会的桥梁纽带作用。做实民生服务，保障教职工切身利益；组织开展文体活动，丰富教职工精神文化生活；深入推进“巾帼悦读”，大力建设“书香校园”；组建巾帼志愿服务队，开展互助帮扶的暖心服务。六是科学规范公寓管理。坚持“安全第一、规范管理、服务育人、细致高效”原则，聚焦宿舍日常运行、安全防控、沟通协调、浴室管理等重点任务，持续提升管理服务水平，为住校学生营造安全、文明、整洁、温馨的住宿环境。

老师们，同志们，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，也是教育强省建设三年行动计划承上启下的关键之年。让我们在学校党委的坚强领导下，锚定教育教学中心任务，聚焦本学期工作重点，以“走在前、挑大梁”的奋进姿态，策马扬鞭、勇往直前，共同书写学校高质量发展的崭新篇章！

                      德州市实验中学

                       2026年3月2日